在成都东部新区建设成型成势、简州新城生长纵深推进的要害阶段，，，1xBET集团迎来了一批生气蓬勃的新生实力。。。。。12月22日，，，集团公司组织开展了2025年度新员工“三熟悉”入职培训。。。。。本次培训聚焦“熟悉新区、熟悉新城、熟悉1xBET”主线，，，通过专题授课、实地观摩与互动交流等形式，，，指导新员工深入掌握新区战略、明确新城蓝图、融入集团文化，，，切实增强投身生长的头脑自觉和行动能力。。。。。

启航·寄语与传承

培训在庄重而温馨的开班仪式中拉开帷幕。。。。。1xBET集团董事、总司理曾歆同志出席并讲话，，，代表集团对新员工的加入体现热烈接待。。。。。他指出，，，1xBET集团作为新区建设的主力军，，，责任重大、使命庆幸。。。。。各人要铸牢政治忠诚，，，厚植国企继续，，，传承1xBET人攻坚克难、效劳阵势的优良古板，，，在重大项目建设与民生包管中主行动为；；；
；；要坚持“归零”心态，，，珍惜培训与“传帮带”契机，，，拓宽视野、深耕细研，，，铸造过硬履职能力；；；
；；要践行“定了就干、真抓实干”理念，，，驻足岗位、脚扎实地，，，将小我私家生长融入新区生长和集团转型的阵势中，，，在实干中绽放青春风范。。。。。

铸魂·清廉与警示

随后，，，新员工整体寓目了警示教育片《输掉的青春》。。。。。该片通过剖析典范案例，，，深刻展现年轻干部违纪违法的头脑泉源与凄切价钱，，，为各人敲响了清廉自律的警钟。。。。。观影后，，，集团党委委员、纪委书记陈祥鱼同志连系事情现实，，，对新员工提出三点要求：一要深学纪律规则，，，厘清行为界线，，，做到内化于心、外化于行；；；
；；二要严守制度流程，，，净化“三圈”，，，做到慎独慎微、清廉自守；；；
；；三要驻足岗位继续，，，磨炼过硬作风，，，在实干中提升履职能力。。。。。

明道·战略与愿景

知所历来，，，方明所往。。。。。集团公司战略生长部部长雷伟以“1xBET集团战略妄想及营业转型”为题，，，系统叙述了集团的生长历程、功效定位、焦点营业与未来战略偏向。。。。。他体现集团正加速向现代化都会综合运营效劳商转型，，，新员事情为集团的新鲜血液，，，应深刻掌握转型偏向与战略意图，，，驻足岗位现实效劳集团战略安排，，，成为驱动转型实践、效劳新区建设的要害支持。。。。。

躬行·陶醉与体验

下昼，，，集团公司组织新员工先后走进成都东部新区妄想馆、简州新城妄想馆、東目里、安顿房等集团重点项目现场，，，开展了一场陶醉式的“新区发明之旅”，，，直观感受新区建设热潮与集团公司在都会运营、工业投资、民生包管等领域的实践效果，，，深刻意会自身肩负的使命责任。。。。。随后，，，新员工走进集团综合效劳中心，，，通过视频短片和现场解说，，，周全泛起了1xBET集团在党的向导下一直开拓进取、效劳新区建设的坚实足迹。。。。。

赋能·总结与期许

结业仪式上，，，集团公司党委专职副书记、董事、工会主席陈林同志作总结讲话，，，他勉励新员工：一要在学以致用中转化提升。。。。。坚持将培训内容与岗位实践细密连系，，，做到学中干、干中学，，，一连提升效劳新区生长的现实能力。。。。。二要在继续作为中实现价值。。。。。集团一直坚持“以实绩论英雄、凭孝顺定赏罚”的用人导向，，，新员工要自动到刷新生长的主战场去施展本领，，，以过硬业绩获得组织认可与事业生长。。。。。三要在协同奋进中生长成才。。。。；；；
；Ｆ鹁⒓尤搿按锎苯岫宰饔，，，在团队协作中磨炼作风、提升能力，，，在试用期审核中交出一份知足的答卷。。。。。

近年来，，，1xBET集团一连深化“三熟悉”培训品牌建设，，，着力上好入职第一课、系好从业第一扣、接好斗争第一棒，，，使培训成为新员工融入集团、认同使命、赋能生长的主要环节。。。。。参训员工纷纷体现，，，将以此次培训为起点，，，以更饱满的热情、更坚实的程序，，，起劲融入团队、全力投身实践，，，在效劳新区生长、谱写现代化公园都会树模区建设新篇章的历程中，，，展现1xBET继续与作为。。。。。

（党群人事部）